4月24日上午9:30，我院通过钉钉平台召开学院2020届毕业生就业工作会议。院长王锡仲、常务副院长于怀钦、副院长袁干前、副院长李一鸣、副院长马保建，各系主任及主持工作的副主任，教务处、学工部（学生处）、武装部、创新创业中心、招生就业处、团委等职能部门负责人及各系副书记等参加会议。会议由院长王锡仲主持。
会上，副院长李一鸣通报了目前学院2020届毕业生就业情况及就业工作中存在的问题。她表示，当前正值毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。为保证我院2020届毕业生就业工作目标顺利完成，针对下一阶段就业工作，她提出五点意见：一、全面摸排毕业生就业状况。加强对2020届毕业生就业状况的全面摸排和动态统计工作，及时掌握毕业生求职心态和就业进展，有针对性地对毕业生开展分类指导，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。二、积极做好线上就业市场。积极联系掌握行业内优质企业、校友企业及校企合作单位的用工需求，加强毕业生推介工作，依托空中招聘平台，有针对性地开展空中双选会、空中宣讲会等线上招聘。三、认真做好毕业生就业分类指导。各系要建立毕业生就业工作台账，精准掌握各类毕业生的需求和就业意愿；加大对最新就业政策及学院已开展的毕业生就业指导与服务措施的宣传力度，加大网络就业指导课程的推介力度；加强对毕业生求职的心理疏导，帮助毕业生坚定信心、缓解就业焦虑，积极引导毕业生树立正确的就业观。四、加强对重点毕业生群体的帮扶。建档立卡，关心残疾、贫困、受疫情影响毕业生等群体的职业需求和就业意愿，按照“一生一策”原则量身定制求职就业计划，开展精准推介、重点推荐、个性化指导，实行“一对一”帮扶。五、认真做好毕业生就业信息统计。同时，副院长李一鸣就我院2020届毕业生各系就业工作考核办法进行了说明。
为全力做好我院2020届毕业生就业各项工作，最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，既要打赢防“疫”战，又要实现2020届毕业生就业率的总体稳定、就业质量的稳步提升，院长王锡仲提出几点要求：一、提高政治站位，加强就业工作组织领导。认真落实“一把手”工程，把毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，摆在更突出的位置，作为本年度重点工作抓紧抓实抓好。二、加强督查考核，确保工作任务落到实处。学院将进一步加大对各系毕业生就业工作的督查考核力度，定期对学院就业情况进行通报。三、强化责任担当，确保就业目标顺利完成。各相关部门要增强大局意识、责任意识，践行初心使命，主动担当作为，强化责任落实，创新工作方式，加大力度，提前谋划，拓宽渠道，加强服务，有针对性地开展工作，力争毕业生顺利毕业、尽快就业，圆满完成2020届全院毕业生就业工作目标。
